しあわせ満喫記 | マインドからハートへ

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「アシュタールのメッセージ」のコーナーです。
このコーナーでは、破・常識　あつしの歴史ドラマ　ブログ！より、アシュタールのメッセージを転載し紹介していきます。

今回は、「権力？権威？に従う人を育てるためｂｙアシュタール」をピックアップします。

★☆★☆★以下転載★☆★☆★



「こんにちは　こうしてお話しできることに感謝します。

いい人になる必要はありません。

いい人・・あなた達の考えているいい人は、

我慢出来る人、我慢する人です。

それは、あなた達を支配・コントロールする存在達にとって

都合の良い人なのです。我慢する人がいい人と呼ばれ

ある意味賞賛されると、みんなそのいい人になろうとしてしまいます。

賞賛するのは、あなた達を都合よくリードするためのミスリードです。

みんながいい人（我慢する人）になれば、

とても都合よくあなた達を支配し搾取することが出来るからです。


小さなころから教えられます・・

いい子だから大人しくしていなさい、

我慢できていい子ねぇ～、

先生の（大人の）命令をよく聞けていい子だ、

口答えしない素直でいい子だね、

よくお勉強する（働く）いい子だ。

権力？権威？に従う人を育てるための教育です。

いい子にしていればご褒美がもらえる。

いい子にしていなければ罰を受ける。

繰り返し教えられ、無意識のうちに我慢することが良いことであり

良い人だと思ってしまっているのです。

自分の考えを伝え、イヤなものはイヤだという人はいい人ではない

・・と思ってしまっているので、知らず知らずに我慢してしまい

だんだん我慢していることさえ分からなくなってしまうのです。


いい人になろうとする必要はありません。

言いたいこと、思っていることは伝えてください。

ただし直接正面から伝えてください。

上司に不満を感じるなら上司にそれを伝えてください。

上司に伝えず部下だけで不満を言い合ってても仕方無いのです。

上司に伝えず部下だけで文句を言っているのは、

我慢しているのと変わりません。

上司に直接伝えないのは、受け入れているのと同じです。

そして、問題はなにも解決しません。

ちゃんと正面からあなたの考えを伝え

話し合いを持つようにしてください。

理不尽な要求を我慢して受け入れるのが

優秀で良い部下ではないのです。

上司に言えるわけないでしょ・・そんなことをしたら首になるか

左遷されてしまいます。

これが怖れによる支配です。

これが小さなころから刷り込まれた賞賛と罰なのです。

素直に何も言わず従う人は（いい人、出来た人、素晴らしい人、

器の大きい人などと賞賛され、従わない（我慢しない）人は、

めんどくさい人、空気が読めない人、仕事の出来ない人、

器の小さい人などと言われるのです。

罰？が怖くて、あなた達はまた口をつぐみ

心の中は嵐が吹き荒れても我慢することになってしまうのです。

あなた達の社会で言われているいい人は

＝権力者にとって都合の良い人なのです。

そこを理解してください。

愛（相手に対する尊敬と感謝）を持ってちゃんと話あうことで

お互いが納得できる答えが見つかります。

お互いが我慢することなく理解し合える関係が築けるのです。


あなたに愛をこめてお伝えいたします」



ありがとう、アシュタール！



★☆★☆★転載終わり★☆★☆★


本ブログで転載・紹介するアシュタールのメッセージのリストはこちらをご参照ください。

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